说实在的啊现在体检也越来越重要，不少的朋友也因为体检不合格导致了和心仪的工作失之交臂，担心不合格可以找体检知音帮忙处理一下，关于入职体检找人代抽血会被发现吗以及入职替他人体检抽血能发现吗的知识点，小编会在本文中详细的给大家介绍到，也希望能够帮助到大家的。

进厂时自己体检,出厂要体检,让别人替我体检会不会被发现?

只要身体健康应该没问题，企业只要求留有你身体健康的证明就行。

但不建议你请别人替你体检，毕竟身体是自己的。

单位入职可以找人体检吗？发现后会是什么后果

体检不可以找人代替，不管对自己还是对体检单位都有较大的风险，体检的目的是筛查人体有无疾病？如果找其他人代替，则反映的是其他人身体状况，跟个人关系不大，所以这是点。第二某些特殊要求，如用人单位或者是公司体检以及参军体检，如果请他人代替，还是一种违法行为。第三体检机构在进行体检，都会要求个人携带本人身份证，已行相关的证明资料是本人，如果是他人体检医疗机构有拒接权力的，所以不管是从个人或者是用人单位以及体检机构都是严禁找他人来代替的。



替别人做体检受法律严惩吗

替别人做体检会受法律严惩。是违法行为，体检是入职前后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格。体检找人，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗。一旦用人单位发现员工入职体检找人，用人单位随时都可以解除劳动合同。

法律分析

是一种作弊和欺骗行为，涉嫌欺诈和非法经营。相关的法律法规规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，这样的合同虚假无效，不受法律保护，可视为劳动合同无效或者部分无效，用人单位可以欺诈为由随时解除劳动合同。同时，公司伪造身份证或医院证明等，则触犯法律，从事业务的公司可能会构成刑法所规定的非法经营罪，要承担相应的刑事责任。也就是说，“体检”一旦被发现，获得的体检报告不仅无效，双方还涉嫌违法，会受到法律的制裁。入职体检是一项作弊行为，如果被查出来轻则影响工作，性质更为严重的甚至要因此背负法律责任，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

永鼎医院代替体检能被发现吗?

代替体检是很难被发现的，除非是有人举报你，或者是有公司的领导陪着你们去体检，只有这样才可以被发现。然而现在大部分的体检都是员工自己去，没有人进行监督，所以基本上是发现不了的。

以上就是关于入职替他人体检抽血能发现吗和入职替他人体检抽血能发现吗的简单介绍，还有要补充的，